Подбор топ-менеджеров или поиск управленцев высшего уровня

Руководство высшего уровня предъявляет свои требования к подбору топ-менеджеров. «Сервис-Рекрутмент» – одно из кадровых агентств, оказывающих услуги по подбору руководителей. Мы готовы обеспечить ваши бизнес-проекты эффективными управленцами.

Понятие «топ-менеджер» пришло из зарубежной терминологии и обозначает руководителей высшего уровня функционирования, ответственных за деятельность предприятия. Эффективные менеджеры редко находятся в поиске занятости, так как работодатели стараются их удержать любыми средствами. Именно поэтому не все кадровые агентства берутся оказывать услуги по подбору руководителей.

Методы подбора топ-менеджеров

Дефицит свободных эффективных руководителей накладывает отпечаток на способы их поиска. Мы применяем методики Headhunting, Executive Search и Recruitment. При этом мы используем:

• поиск через личные связи, сбор информации в специализированных бизнес-сферах, изучение базы данных агентств и других источников;
• направленный поиск по выявлению кандидатов из числа работающих специалистов
• работу с конкретным специалистом, интересующим клиента.

Условия сотрудничества по подбору топ-менеджеров через агентство «Сервис-Рекрутмент»:

• срок подбора – от 2 недель до нескольких месяцев. Данное обстоятельство зависит от уровня заявленной вакансии и требований к кандидату;
• гарантия конфиденциальности информации, полученной при оказании услуги;
• гарантия замены руководителя в течение испытательного срока (до 6 месяцев);
• оплата только после выхода на работу в течение 5 рабочих дней.
• размер стоимости рассчитывается по каждой заявке индивидуально.

Если вы хотите эффективного развития своих бизнес-идей, найдите успешного руководителя! Для подбора топ-менеджеров с помощью нашего агентства заполняйте заявку или звоните по телефону +7 (495) 517-56-38.